村上春树短篇小说集《神的孩子全跳舞》将改编成电影，影片涵盖的四篇短篇小说分别是《UFO飞落钏路》《有熨斗的风景》《神的孩子全跳舞》和《青蛙君救东京》。影片由井上刚（《海女》）执导，《驾驶我的车》制片人山本晃久制作，将探讨日本地震和其他全球危机的复杂后果。
在游戏开发公司工作的春本树已经工作5年了，最近她被任命为中日共同制作的的大型游戏项目的负责人，正在对未来工作充满了干劲时发现作为客户的中国公司负责人居然是大学时代树单方面告别的前女友林冬雨。 两人分别后树没有开启新的恋情而是埋头于工作。她没有在公司内以及家里公开自己的取向，现在由于前女友突然出现在眼前而受到动摇。另一边，冬雨一直恨树没告诉自己理由就被甩了，因此掌握项目主权的她对树提出了无理的难题。企图复仇的冬雨和恋慕之心再次燃起的树，对立的两人会有怎样的结局呢？
本剧改编自桐野夏生的同名小说，讲述了派遣职员理纪很烦恼，她接到了同事“提供卵子”赚钱的邀请。她在美国生殖医疗代理的日本分公司接受面谈时，对方提出不是“提供卵子”，而是“代孕”。原芭蕾舞演员草桶基和他的妻子悠子，愿意付出高额的酬劳来寻找能生下两个孩子的“代孕母亲”。
本作品讲述了在警察“机动搜查队”，机动能力和运动神经首屈一指、但却没有刑事搜查经验也缺乏刑警常识的伊吹蓝（绫野刚 饰），观察和社交能力突出,但却不信任自己和别人的理性的刑警、志摩一未（星野源 饰），主角二人以24小时的时限内破案为目标的故事。 标题中的“MIU”是Mobile Investigative Unit（机动搜查队）的首字母，“404”是两人饰演机动搜查队员的呼叫信号。
「女だって、本能のまま求めたい夜がある」今シーズンは"好きになってはいけない"禁断の関係を描く。女性はなぜその夜、獣のように男性を求めたのか？そこにはリビドー（性的欲求）を刺激された瞬間があった。表立っては決して言えない、でもどこか共感してしまう大人なエモーショナルラブストーリー。
关于夫妇离婚的那些事儿，许多电影和节目中都描绘过不少。但在这部浪漫喜剧中，一对权贵夫妇居然秘密联手，一起为离婚努力。面对诸多阻力，他们能否如愿以偿？
続編「À Table!～ノスタルジックな休日～」では、書籍「おそうざい十二ヵ月」「おそうざいふう外国料理」を原案に、ジュンとヨシヲがノスタルジックな場所を訪れる様子や、「暮しの手帖」のレシピをもとに昔懐かしい料理を作る姿がつづられる。
近藤史恵の小説「タルト・タタンの夢」「ヴァン・ショーをあなたに」「マカロンはマカロン」を原作とする「シェフは名探偵」。西島演じるフレンチレストラン「ビストロ・パ・マル」のシェフ・三舟忍が、人並み外れた洞察力と推理力で、客たちの巻き込まれた事件や不可解な出来事の謎を解くさまが描かれる。
没有门铃只凭敲门拜访的侦探事务所，既是搭档又是对手的两位年轻侦探，兼职做饭打扫的美少女高中生，零食不离口的女警，还有定期出现在旧书店的神秘人……一群看似古怪的人，却让狡猾的凶手无处遁形。专攻动机分析的片无冰雨与专注研究作案手法的御殿场倒理，哪怕是让人毫无头绪的案件，两位分工明确的侦探也能通过天衣无缝的合作和默契来解决！
“如果凶案的凶手是我的高中同学……” 2024年，涩谷，身份不明的青年制造了一起凶杀案。作为周刊杂志撰稿人的主人公·碧（あおい），在发现事件的犯人可能是高中同学后，与许久未联系的伙伴们再次相遇。 到底是谁、又是为什么制造了这起事件？碧一边回想高中时代，一边追查真相。在过程中，过去的记忆渐渐复苏，文化祭那天发生的某件事。 这是一部将过去和现在各自的事件联系起来，揭开“真相”的群像悬疑剧。
本剧改编自同名漫画。38岁的麦卷聪子（樱井由纪 饰）因患上需终身共存的疾病，不得不辞职并搬入一座建成45年的公寓。在这里，她结识了房东美山铃（加贺麻理子 饰）和有着特殊经历的料理人司（宫泽冰鱼 饰），并通过他们接触到药膳，以饮食调养身心。在邻里和职场关系的影响下，聪子逐渐学会接受不完美的自己，找到属于自己的生活方式。温暖而治愈的故事，如同一碗热粥，缓缓滋养身心，让她意识到幸福其实一直近在咫尺。
主人公晴曾经实现过一次梦想，但最终还是失败了。回到老家名古屋后，一直对人不信任，过着毫无意义的生活。在前往深夜打工的最后一班列车上，偶然与儿时的好友茉子时隔15年重逢。以前，茉子一直憧憬晴，为了迎合她所描绘的理想，晴不断编造着小小的谎言。在与茉子见面的过程中，晴的心情也发生了变化，被谎言蒙蔽的恋情将如何发展?
在第二季中，那须田步（冈田 饰）和九鬼静（中井 饰）这对搭档，在“工作方式改革”的浪潮席卷下，降临到了越来越混乱的日本医疗界。除了医生的短缺，医生和护士的加班时间也受到很大的限制，在不断缩小的生命现场，挑战新的战斗。 步和静这次受雇于长期担任地区医疗核心的主干医院“西东京综合医院”。该院前院长的腐败被发现后，标榜“正确的医疗，正确的工作方式”的“干净年轻的有领袖魅力的新院长”，着手以工作方式改革为中心的组织变革，不断推进任务共享、勤务管理的彻底、医疗的可视化。但是这位新院长就是“本季最大的敌人”。不久，步&静与新院长对立起来。
